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悉心培養(yǎng)人才 快速提拔人才 放手重用人才
工程監(jiān)理自創(chuàng)建以來始終重視人才隊(duì)伍建設(shè)，通過外部引進(jìn)和內(nèi)部公開、公正、公平的競聘選拔，吸引和提拔了大量的高級管理技術(shù)人才，培養(yǎng)了一支素質(zhì)高、結(jié)構(gòu)合理的管理團(tuán)隊(duì)。目前，中高級管理人員中老、中、青梯隊(duì)已基本形成，并擁有博士、碩士、本科各層次的人才，學(xué)科門類也相對比較齊全。開創(chuàng)了老專家指導(dǎo)把關(guān)，中青年管理、技術(shù)骨干挑大梁的良好局面，為工程監(jiān)理的可持續(xù)發(fā)展提供人才保證，使集團(tuán)充滿了朝氣與活力。
